31 januari 2021
GROEI
Wat een jaar was 2020! Een jaar dat in het teken stond van Covid-19, maar tegelijk in het teken van GROEI! Groei van samenhorigheid, creativiteit, ideeën, zelfreflectie, mogelijkheden, meningsverschillen, samenwerking en nog veel meer. Groei van initiatieven op het gebied van opvang & onderwijs. Verdere ontwikkeling van samenwerking in integrale kindcentra's (IKC). Ook groei in de medezeggenschap. Deze schakel is onlosmakelijk verbonden met beleid en verandering. En voor verandering staan we in 2021!
Lees verder voor inspirerende artikelen uit het werkveld en informatie op het gebied van het IKC & de medezeggenschap!
Tip: klik op de links in te tekst om documenten of sites te bekijken.
UITDAGING
Bij verandering en samenwerking sta ik graag even stil. Ondanks alle narigheid en achtergrond van 2020, zijn er ook positieve momenten en mogelijk zelfs geluksmomentjes te vinden. Iedereen stond en staat nog altijd voor dezelfde uitdaging. Hoe ga ik om met verandering? Wat kan IK doen? Wat is er WEL? Hoe gaan WE dingen (anders) aanpakken? Wat ga JIJ nu doen? Wat kunnen wij SAMEN doen? Dit allemaal erop gericht hoe we de uitdaging waar we nog altijd voor staan het hoofd te bieden.
NOODZAAK
Soms is er noodzaak nodig om verandering teweeg te brengen. Soms creëer je die noodzaak (bewust) zelf en soms dient de situatie zich gewoonweg aan. Net als Covid-19. Dit zorgde ervoor dat we moesten omschakelen, anders met zaken om moesten gaan en creativiteit tentoon moesten spreiden. Creativiteit om met onszelf en elkaar om te gaan in een nieuwe realiteit. Soms wil je ondanks (onverwachte) omstandigheden door met plannen voor samenwerking.
SAMENWERKING
Juist nu is samenwerking van groot belang! Samenwerking om opvang op afstand te regelen, samenwerking om noodopvang te realiseren, samenwerking in de medezeggenschap om (tijdelijk?!) veranderend beleid met elkaar snel te kunnen (laten) inzetten. Als iets is gebleken is dat we het SAMEN moeten doen. Samen werken om de toekomst voor onze kinderen mooier te maken. De noodzaak van de samenwerking van opvang & onderwijs is meer dan ooit duidelijk geworden. En in die samenwerking is ook de medezeggenschap van groot belang. Met name bij verandering van beleid en de vorming van kindcentra's.
VERANDERING
De kinderopvangtoeslagaffaire, het tekort aan leerkrachten en pedagogisch medewerkers maken onder andere samen met de maatregelen als gevolg van de wereldwijde pandemie dat het tijd is voor verandering. Verandering van het onderwijssysteem. Verandering van de wijze waarop opvang is georganiseerd en gefinancierd. Zoals bestuurder Ad Vos, bestuurder van P!T kinderopvang & onderwijs in Zwijndrecht en bestuurslid van de nieuwe Vereniging Netwerk Kindcentra (VNK) ook aangeeft 'er moet een overkoepelende wet op de kindcentra komen.' Lees hierover meer in het artikel in Zosja.
BUNDELING VAN KENNIS
Samenwerking leidt tot mooie initiatieven. Afgelopen jaar is ZOSJA ontstaan. Een online een gratis driewekelijkse e-nieuwsbrief, die staat voor samenwerken + informatie + inspiratie. Hierin nieuws, duiding, achtergronden, tools en inspiratie over de wereld van de IKC’s, brede scholen, kindcentra, onderwijs en opvang en alles eromheen. Hieronder vind je enkele links van mooie artikelen van inspirerende bestuurders/directeuren, die allemaal te maken hebben met de ontwikkeling van het Integrale Kind Centrum (IKC).
Arnoud van Leuven - 'Het gaat om dezelfde kinderen, dus waarom splitsen in opvang en onderwijs?'
Adrie Groot - 'Opvang en onderwijs in één organisatie'
Peter-Paul Rijnkels - 'IKC-wetgeving moet niet verstikkend worden.'
Rien Wiegeraad - 'Medezeggenschap regelen in een IKC.'
Job van Velsen - 'Zo krijg je een optimale IKC-raad.'
Onlangs werd de Vereniging Netwerk Kindcentra (VNK) gelanceerd. Een intitiatief van verschillende bestuurders (Ad Vos, Jeannette de Jong, Arnout van Leuven en secretaris Adrie Groot) met als doel de ontwikkeling en bevordering van (de kwaliteit) van een geïntegreerd aanbod van opvang en onderwijs. Hierbij richten zij zich op het ontwikkelen van een rijk ontwikkelklimaat voor kinderen van 0-13 jaar in Nederland. Als trotse eerste ambassadeur van de VNK draag ik hieraan graag bij.
INSPIRATIE
Naast de inspiratie vanuit de voorgaande initiatieven, geef ik graag nog meer inspiratie. Door middel van workshops (in 2020 onder andere bij UN1EK en de Groeiling) wil ik bestuurders en leden van de medezeggenschapsorganen stimuleren om juist nu (andere) invulling te geven aan de wettelijke medezeggenschap. Vanuit de praktijk op een andere wijze naar de onderwerpen kijken met elkaar. Samen een verandering teweeg brengen op weg naar de integrale vormgeving van de medezeggenschap. Als ambtelijke secretaris van de Centrale UN1EK Raad (CUR) en als adviseur & begeleider van de werkgroep integrale medezeggenschap bij Plateau, werk ik samen met inspirerende mensen. Door het uitwisselen van kennis & ervaring komen we steeds een stapje verder. Kleine stapjes maken uiteindelijk een grote. En de grote stappen leiden tot groei en beweging.
BEWEGING
Ik denk dat alle groei, uitdaging, noodzaak, samenwerking, verandering en bundeling van kennis bijdraagt aan inspiratie en beweging naar de toekomst van de opvang & het onderwijs. Mooi is om ons te richten op het ontwikkelen van een rijk ontwikkelklimaat voor kinderen van 0-13 jaar in Nederland. Dit vanuit één gefuseerde bestuurlijke organisatie en bij voorkeur ook vanuit één wetgeving. Laten we het gewoon DOEN in de praktijk en hiermee het verschil maken voor de toekomst van de kinderen. Dan volgt de rest (bijna) vanzelf. Tenslotte, alles wat je aandacht geeft GROEIT!
Wil jij weten hoe jouw organisatie en medezeggenschap naar de integrale toekomst kan groeien? Neem eens een kijkje op mijn website, lees mijn andere blogs of neem contact met me op. Ik wissel graag en vrijblijvend met jou van gedachten!
'Cynthia is een prettige, ambitieuze vrouw die in verbinding staat met de wereld om haar heen. Bij stichting UN1EK is zij , ooit als MR lid, een van de trekkers geweest van het nieuwe integrale medezeggenschapsmodel! Zij weet op een verbindende manier, met een tomeloze energie en enthousiasme, de grenzen en de vernieuwing op te zoeken. Allemaal vanuit de drive om de ontwikkeling van kinderen voorop te zetten.'
— Claudia Doesburg, voormalig lid CvB UN1EK onderwijs & opvang / huidig directeur SKVR
'Cynthia heb ik leren kennen als een bijzonder betrokken en professionele professional op het gebied van medezeggenschap. Het is bovendien goed en leuk met haar samen te werken. Graag wens ik haar veel succes in haar nieuwe bedrijf!'
— Ernst van Win, advocaat/partner/mediator de Clercq Advocaten Notariaat
Reacties van deelnemers (medewerkers & ouders van (G)MR, (C)OC, OR en directeuren Plateau Integrale Kindcentra) webinar Centrale Plateau Raad 09-06-2021
Terugkoppeling via One-Word-Close na training integrale P!T-raad:
Verhelderend I Prettig I Informatief I Enthousiast I Voldaan I Samen I Betrokkenheid I Verbindend I Tools I Leerzaam I Tips I Interessant I Handvat
— Anne-Marie de Graaf, voorzitter en leden van de P!T-raad
‘Het was een zeer interessante,leerzame training..je hebt ons weer opgefrist& geënthousiasmeerd.We zijn al goed bezig als IKC-Raad..maar kunnen door deze workshop toch nog meer stappen vooruit zetten. Dank je wel #focuzright!’
— Cecile Timmermans, IKC-raad PWA / UN1EK onderwijs & opvang
Terugkoppeling via One-Word-Close na workshop verdieping medezeggenschap:
Het gesprek I Smaakt naar meer I Leuke weg ingeslagen I Interessant I Geslaagd I Creatief I Doorpakken I Speerpunten eruit halen I Werk in ontwikkeling I Nieuwsgierig naar de volgende stap I Groeien I Veelomvattend I Samen optrekken
— Dhr. drs. J.C.A. Meindersma (voorzitter CvB), Mw. E. van den Brand MGM (lid CvB) en leden GMR De Groeiling
'Daar kunnen wij (CBS de Groene Hoek) over mee praten, want naar aanleiding van de workshop, zijn de formele papieren getekend en weten we precies hoe je het beste uit de IKC Raad kan halen!! Nogmaals bedankt #focuzright'
— Daphne van Bruggen, voorzitter MR CBS De Groene Hoek / UN1EK onderwijs & opvang
Terugkoppeling via One-Word-Close na bijeenkomst projectgroep medezeggenschap Tabijn:
Waardevol I Steeds concreter I Verbinding I Duidelijk I Weer een stap I Betrokken I Vertrouwen
— Annemarie van Rixel, voorzitter van de GMR en leden van de projectgroep
'Cynthia heeft binnen stichting UN1EK onderwijs en opvang een belangrijke rol gespeeld in het integreren van de ondernemingsraad van de KO en de medezeggenschapsraad van PO. Daarnaast heeft zij trainingen verzorgd voor verschillende lokale raden. Ik kan haar aanbevelen als een deskundig en gedreven professional.'
— Eric Boerhout, voorzitter College van Bestuur Stichting UN1EK onderwijs & opvang / huidig rector-bestuurder Ostrea Lyceum Goes
'Cynthia is een persoon - die haar hart en ziel geeft als zij ergens aan begint en zeker voor anderen opkomt - iemand die zich verdiept in de materie en zich daarin vast kan bijten. Een team speler die ik als voorzitter van de OR hebben leren kennen en het bovenstaande heb ervaren.'
— Tom Pauw, voorzitter OR AON Groep Nederland BV
Cynthia Roos-Kempers is een enthousiaste, bevlogen en ervaren adviseur en trainer met gedegen kennis van integrale medezeggenschap in kinderopvang & onderwijs.
In heb meerdere jaren zeer prettig met haar mogen samenwerken en kunnen steunen op haar vak- en wetskennis in haar functie als Ambtelijk secretaris van de Centrale Uniek Raad. Zij zet zich met veel toewijding in voor haar opdrachtgevers en werkt hard om ouders medewerkers en bestuurders met elkaar te verbinden. Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen.
— Lennert Verhoog Voorzitter Centrale Un1ek Raad 2017-2021
'Ik heb Cynthia leren kennen als een betrokken leidinggevende die haar team stimuleerde om nieuwe wegen te verkennen en niet bang te zijn om te struikelen. Met dit stimulerende vertrouwen hielp zij haar team een ontwikkeling doormaken waar andere teams veel minder ver vooruit kwamen.'
— Kees Vroeling, On- & offline facilitatie van teaminnovatie | Innovatiecultuur | Ondernemerschap | Dutch Design Thinking
Als voorzitter van de IKC raad van 1 van de scholen die bij Un1ek is aangesloten heb ik Cynthia leren kennen. De kennis die zij heeft van medezeggenschap is enorm. Ook de rust en zelfverzekerdheid die ze uitstraalt bij vergaderingen is zeer prettig. Wij hebben een training van haar mogen ontvangen op het gebied van medezeggenschap. Dit doet zij op een verhelderende manier. De presentatie die daarbij gegeven wordt is zeer duidelijk en kun je later ook nog op terugvallen voor als je even vergeten bent wat je rechten en plichten zijn. Daarnaast blijft ze altijd voor vragen voor je klaarstaan wat een zeer fijn gevoel geeft. Zoek je iemand die je team op een duidelijke wijze kan uitleggen wat medezeggenschap allemaal inhoud, hoe je samen kunt werken en hoe je met zaken om kan gaan dan is Cynthia hiervoor de juiste persoon.
— Management assistant bii Sovib | Oprichter fb Steun de lokale ondernemers Vlaardingen.
Cynthia is een zeer kundige dame en heeft onze werkgroep op een zeer professionele, prettige manier begeleid. Ze heeft oog voor de vragen, onzekerheden en wensen van de groep. De uitwerking van de bijeenkomsten worden vlot en zeer nauwkeurig verwerkt. De werkgroep is haar zeer dankbaar. Met een goed gevulde rugzak en de nodige kennis gaan we de theorie in de praktijk toepassen. Wetende dat zij, daar waar nodig, ons met raad en daad zal bijstaan. Cynthia, je bent een topper! Nogmaals dank!
— Leerkracht en intern begeleider bij expertise team Plateau Integrale Kindcentra Assen / lid werkgroep Medezeggenschap / Lid Centrale Plateau Raad (CPR)
Traject Centrale Tabijn Raad (CTR)
In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!
— Heleen Tolsma - Sectormanager HRM en Bestuursondersteuning
Traject Centrale Tabijn Raad
In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!’
— Heleen Tolsma - Afdelingsmanager HRM & Bestuursondersteuning bij Tabijn